Alur Proses Interview Karyawan Di Pt Ciomas Adisatwa Unit Pemalang

Tungga, Gladies Dwi Kumala (2025) Alur Proses Interview Karyawan Di Pt Ciomas Adisatwa Unit Pemalang. [Experiment] (Unpublished)

[img] Text (Ringkasan)
Ringkasan.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (173kB)
[img] Text (Bab 1 Pendahuluan)
Bab 1 Pendahuluan.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (222kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (226kB)
[img] Text (Laporan Lengkap)
Laporan Lengkap.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Kegiatan magang merupakan bagian dari pembelajaran wajib pada pendidikan vokasi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi mahasiswa melalui penerapan ilmu secara langsung di dunia kerja. Magang ini dilaksanakan di PT Ciomas Adisatwa Unit Pemalang, salah satu unit usaha Japfa Group yang bergerak di bidang pemotongan ayam broiler. Fokus kegiatan magang adalah mempelajari alur proses interview karyawan, mengidentifikasi permasalahan yang terjadi, serta merumuskan solusi untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen. Hasil pengamatan menunjukkan bahwa proses interview karyawan masih menghadapi beberapa kendala, antara lain penyusunan berkas calon karyawan yang belum tertata secara sistematis sehingga menyebabkan keterlambatan pemanggilan peserta, keterbatasan jumlah kursi, serta belum tersedianya ruang tunggu khusus. Meskipun perusahaan telah menerapkan sistem rekrutmen berbasis digital, kondisi tersebut berdampak pada kurang optimalnya pelaksanaan interview dan menurunkan kenyamanan calon karyawan. Berdasarkan permasalahan tersebut, diperlukan upaya perbaikan berupa pengelolaan berkas secara digital dan terintegrasi, penambahan fasilitas ruang tunggu, serta penerapan sistem penjadwalan interview berbasis slot waktu. Penerapan solusi tersebut diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan kelancaran proses interview, serta mendukung pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif di PT Ciomas Adisatwa Unit Pemalang.

Item Type: Experiment
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorDjamal, R. AbdoelNIDN0019116603
Uncontrolled Keywords: Magang, Proses Interview, Rekrutmen Karyawan, Sumber Daya Manusia, Agroindustri
Subjects: 550 - Rumpun Ilmu Ekonomi > 570 - Ilmu Manajemen > 571 - Manajemen
550 - Rumpun Ilmu Ekonomi > 570 - Ilmu Manajemen > 576 - Manajemen Industri
Divisions: Jurusan Manajemen Agribisnis > Prodi D4 Manajemen Agroindustri > PKL
Depositing User: Gladies Dwi Kumala Tungga
Date Deposited: 07 Jan 2026 03:54
Last Modified: 07 Jan 2026 03:55
URI: https://sipora.polije.ac.id/id/eprint/49839

Actions (login required)

View Item View Item