Huwaidah, Putri Nabilah (2025) Manajemen Pengelolaan Data Dan Informasi Untuk Mendukung Operasional HR Di PT. Beon Intermedia. [Experiment] (Unpublished)
![[img]](https://sipora.polije.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Ringkasan)
Ringkasan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (114kB) |
|
Text (Bab 1 Pendahuluan)
Bab 1 Pendahuluan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (300kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (131kB) |
|
Text (Laporan Lengkap)
Laporan Lengkap.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
PT. Beon Intermedia adalah perusahaan teknologi informasi yang bergerak di bidang penyediaan layanan hosting, domain, dan solusi cloud computing. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2007 dan berkantor pusat di Kota Malang, Jawa Timur. PT. Beon Intermedia melayani kebutuhan pengelolaan platform digital untuk individu, usaha kecil dan menengah, serta perusahaan. Manajemen Pengelolaan Data dan Informasi adalah proses sistematis yang diterapkan di PT. Beon Intermedia untuk mengelola data dan informasi yang terkait dengan operasional sumber daya manusia (HR). Pengelolaan ini mencakup pengumpulan, penyimpanan, pengolahan, hingga distribusi data yang relevan dengan aktivitas HR, seperti data karyawan, data calon karyawan, dan seleksi calon karyawan. Manajemen pengelolaan data dan informasi di PT. Beon Intermedia dirancang untuk mendukung kebutuhan operasional perusahaan secara menyeluruh. Proses ini bertujuan untuk memastikan bahwa data yang dikelola memiliki tingkat akurasi yang tinggi, dapat diakses dengan mudah, dan disajikan secara efisien untuk keperluan pengambilan keputusan. Pengelolaan ini memberikan manfaat signifikan bagi PT. Beon Intermedia, termasuk peningkatan efisiensi operasional, pengurangan kesalahan manual dalam pengolahan data, serta mendukung transparansi dalam manajemen HR. Dengan pendekatan yang terorganisir, manajemen pengelolaan data ini mempermudah tim HR dalam melaksanakan tugasnya secara efektif dan mendukung tujuan strategis perusahaan.
| Item Type: | Experiment | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | data, informasi, manajemen, ti, teknologi informasi, informatika | ||||||
| Subjects: | 410 - Rumpun Ilmu Teknik > 450 - Teknik Elektro dan Informatika > 461 - Sistem Informasi 410 - Rumpun Ilmu Teknik > 450 - Teknik Elektro dan Informatika > 462 - Teknologi Informasi 550 - Rumpun Ilmu Ekonomi > 570 - Ilmu Manajemen > 577 - Manajemen Informatika |
||||||
| Divisions: | Jurusan Teknologi Informasi > Prodi D3 Manajemen Informatika > PKL | ||||||
| Depositing User: | Putri Nabilah Huwaidah | ||||||
| Date Deposited: | 07 Feb 2025 02:19 | ||||||
| Last Modified: | 07 Feb 2025 02:19 | ||||||
| URI: | https://sipora.polije.ac.id/id/eprint/39802 |
Actions (login required)
 |
View Item |
