Pramulintang, Ardian Hilmi (2024) Pengembangan Learning Management System Dan Integrasi Dengan Employee Management System Menggunakan Laravel 8. [Experiment] (Unpublished)
This is the latest version of this item.
Text (Laporan Lengkap)
ilovepdf_merged (11).pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (11MB) | Request a copy |
|
Text (Ringkasan)
Ringkasan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (151kB) |
|
Text (Bab 1 Pendahuluan)
Bab 1 Pendahuluan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (266kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (137kB) |
Abstract
Pelaksanaan kegiatan magang MSIB di PT Industri Kereta Api (Persero) yang berlangsung selama 5 bulan, dimulai pada tanggal 14 Agustus 2023 dan berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. Kegiatan magang tersebut berlokasi di Jalan Yos Sudarso No. 71, Kota Madiun, Jawa Timur. Penulis mengikuti kegiatan magang tersebut secara luring dengan waktu kerja yang dimulai dari pukul 07.30 WIB hingga pukul 16.30 WIB. Selama kegiatan magang yang dilakukan di PT Industri Kereta Api (Persero), penulis ditugaskan untuk mengerjakan beberapa proyek. Proyek yang dikerjakan penulis selama magang yaitu Pembuatan Portal Boc Bod, Pengembangan Portal SAR, serta Pengembangan LMS. Dari beberapa proyek tersebut, penulis ingin membahas mengenai proyek LMS yang merupakan permintaan dari Divisi SDM dan GA kepada tim intern dari Departemen Teknologi Informasi. Proyek LMS (Learning Management System) sendiri merupakan bentuk inisiatif dari PT Industri Kereta Api (Persero) dalam melakukan digitalisasi proses bisnis di setiap unit kerja. Sistem aplikasi Learning Management System ini terintegrasi dengan sistem aplikasi Employee Management System dan memiliki dua modul yaitu modul Learning Management dan modul penilaian kinerja. Modul Learning Management bertujuan untuk mengelola organization learning di PT Industri Kereta Api (Persero) yakni dalam hal pembelajaran dan knowledge sharing. Sedangkan, modul penilaian kinerja bertujuan untuk media pelaporan aktivitas pekerjaan setiap karyawan dan pemberian nilai kinerja karyawan secara objektif dan trasnparan.
Item Type: | Experiment | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | msib,laravel,inka,lms | ||||||
Subjects: | 410 - Rumpun Ilmu Teknik > 450 - Teknik Elektro dan Informatika > 458 - Teknik Informatika 410 - Rumpun Ilmu Teknik > 450 - Teknik Elektro dan Informatika > 461 - Sistem Informasi 410 - Rumpun Ilmu Teknik > 450 - Teknik Elektro dan Informatika > 462 - Teknologi Informasi 410 - Rumpun Ilmu Teknik > 450 - Teknik Elektro dan Informatika > 463 - Teknik Perangkat Lunak |
||||||
Divisions: | Jurusan Teknologi Informasi > Prodi D4 Teknik Informatika > PKL | ||||||
Depositing User: | Ardian Hilmi Pramulintang | ||||||
Date Deposited: | 14 May 2024 01:58 | ||||||
Last Modified: | 14 May 2024 02:22 | ||||||
URI: | https://sipora.polije.ac.id/id/eprint/30518 |
Available Versions of this Item
- Pengembangan Learning Management System Dan Integrasi Dengan Employee Management System Menggunakan Laravel 8. (deposited 14 May 2024 01:58) [Currently Displayed]
Actions (login required)
View Item |