Proses Rekrutmen Departemen Personalia Dalam Mendukung Ketersediaan Sumber Daya Manusia Pada PT Ciomas Adisatwa Unit Pemalang

Nisa, Novika Rahmadan (2025) Proses Rekrutmen Departemen Personalia Dalam Mendukung Ketersediaan Sumber Daya Manusia Pada PT Ciomas Adisatwa Unit Pemalang. [Experiment] (Unpublished)

	Text (Ringkasan) RINGKASAN.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (163kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) PENDAHULUAN.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (212kB)
	Text (Daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (160kB)
	Text (Laporan Lengkap) LAPORAN MAGANG.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Proses Rekrutmen Departemen Personalia dalam Mendukung Ketersediaan Sumber Daya Manusia pada PT Ciomas Adisatwa Unit Pemalang merupakan kegiatan magang mahasiswa Politeknik Negeri Jember yang dilaksanakan selama ±900 jam di Departemen Personalia. Kegiatan ini bertujuan untuk mempelajari proses rekrutmen karyawan yang meliputi perencanaan kebutuhan tenaga kerja, seleksi administrasi, interview, hingga penempatan karyawan. Hasil pengamatan menunjukkan bahwa proses rekrutmen belum berjalan optimal dan sering mengalami keterlambatan. Berdasarkan analisis diagram fishbone, permasalahan dipengaruhi oleh faktor man, method, material, dan environment, seperti kesalahan sortir data, permintaan tenaga kerja mendadak, ketidaklengkapan berkas, serta sistem pengelolaan data pelamar yang belum terintegrasi. Oleh karena itu, diperlukan perbaikan dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja, koordinasi dengan user, dan optimalisasi sistem data untuk meningkatkan efektivitas rekrutmen dalam mendukung ketersediaan sumber daya manusia perusahaan.

Actions (login required)

View Item