Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Unit Rekam Medis di Rumah Sakit Umum Haji Surabaya Tahun 2014 dengan Menggunakan Metode Work Load Indicator Staff Need (WISN)

Hamzah, Ghufron Nur (2014) Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Unit Rekam Medis di Rumah Sakit Umum Haji Surabaya Tahun 2014 dengan Menggunakan Metode Work Load Indicator Staff Need (WISN). Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Jember.

[img] Text (Abstrak)
7. ABSTRAK.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (85kB)
[img] Text (Bab 1 Pendahuluan)
13. BAB I PENDAHULUAN.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (183kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (87kB)
[img] Text (Lengkap)
Lengkap.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Perencanaan merupakan awal dari suatu aktifitas. Disinilah titik tolak setiap program maupun kegiatan yang akan menentukan masa depan. Ada pepatah yang mengatakan dengan perencanaan yang baik berarti 70% pekerjaan telah dilaksanakan. Rumah sakit umum Haji Surabaya telah melaksanakan lebih dari 70% program yang telah direncanakan. Jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan oleh RSU Haji Surabaya pada bagian pendaftaran pasien rawat inap 2 orang dan distribusi dokumen rekam medis 1 orang, dan bagian filling sejumlah 1 orang dengan rata-rata produktivitas 54%.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorHikmah, FaiqatulNIP198407222009122004
Subjects: 340 - Rumpun Ilmu Kesehatan > 350 - Ilmu Kesehatan Umum > Sistem Informasi Kesehatan
Divisions: Jurusan Kesehatan > Prodi D4 Manajemen Informasi Kesehatan > Tugas Akhir
Depositing User: Sri Supriyatiningsih
Date Deposited: 02 Jan 2026 06:37
Last Modified: 02 Jan 2026 06:38
URI: https://sipora.polije.ac.id/id/eprint/49364

Actions (login required)

View Item View Item