Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pada Rapor Guru Menggunakan Metode Simple Additive Weighting

Santoso, Yasin Alfaruq (2024) Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pada Rapor Guru Menggunakan Metode Simple Additive Weighting. Diploma thesis, Politeknik Negeri Jember.

	Text (Ringkasan) Ringkasan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (7kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) Bab 1 Pendahuluan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (83kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (134kB)
	Text (Laporan Lengkap) Tugas Akhir Yasin.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Bagi seorang guru maupun tenaga kependidikan, hasil penilaian kinerja guru dapat menjadi evaluasi diri di tempat mereka mengabdi dan juga dapat sebagai pertimbangan pimpinan sekolah dalam memutuskan kenaikan jenjang ataupun tunjangan dengan melihat hasil kinerja terbaik. Namun, hasil penelitian di SMP Islam Terpadu Al-Ghozali Jember menunjukkan bahwa proses penilaian ini memerlukan waktu yang lama dan tahapan yang rumit dan tidak ada nya laporan hasil penilaian yang dapat dilihat guru bersangkutan untuk mengetahui hasil kinerja mereka. Untuk mengatasi permasalahan ini, penulis melakukan penelitian dan membuat sebuah sistem pendukung keputusan berbasis website dengan metode Simple Additive Weighting (SAW). Sistem ini dirancang untuk mempermudah proses penilaian kinerja dan juga hasil evaluasi dari pimpinan sekolah dapat dilihat oleh guru bersangkutan untuk mengevaluasi diri agar dapat meningkatkan kinerja nya lebih baik lagi. Penelitian ini mendasarkan penilaian pada 9 indikator kinerja yang telah ditetapkan oleh Yayasan sesuai dengan form Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3). Dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW), setiap indikator diberikan bobot tertentu, dan nilai total kinerja dihitung berdasarkan penjumlahan bobot dari masing-masing indikator. Implementasi metode Simple Additive Weighting (SAW) dalam sistem ini diharapkan dapat memberikan saran yang akurat kepada pimpinan sekolah mengenai hasil kinerja guru terbaik sebagai pertimbangan untuk kenaikan jenjang ataupun tunjangan, dan juga agar proses penilaian kinerja menjadi lebih objektif.

Actions (login required)

View Item