Pengembangan Manajemen Sumber daya Manusia dalam Meningkatkan Kemampuan Organisasi pada UD. Pari Kesit Kecmatan Wuluhan Kabupaten Jember

Firmansyah, Anwar (2022) Pengembangan Manajemen Sumber daya Manusia dalam Meningkatkan Kemampuan Organisasi pada UD. Pari Kesit Kecmatan Wuluhan Kabupaten Jember. [Experiment] (Unpublished)

	Text (Ringkasan) RINGKASAN.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (8kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) BAB 1.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (80kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (61kB)
	Text (Laporan Lengkap) Anwar Firmansyah Laporan Lengkap-1-54.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Praktik Pembelajaran dan Pemberdayaan Masyarakat (PPPM) merupakan kegiatan akademik yang wajib dilaksanakan oleh setiap mahasiswa Program Studi Magister Terapan Agribisnis pada saat semester III. Praktik pembelajaran dan Pemberdayaan Masyarakat (PPPM) adalah kegiatan mahasiswa untuk memperoleh ilmupengetahuan, pengalaman, keahlian sesuai dengan kompetensi yang telah dimiliki. Kegiatan ini dilaksanakan di Kecamatan Wuluhan Kabupaten Jember yaitu di UD. Pari Kesit. Organisasi merupakan perkumpulan antara dua orang atau lebih yang bekerja sama dan mempunyai ikatan untuk mencapai suatu tujuan bersama. Salah satu perusahaan yang membutuhkan adanya struktur organisasi adalah UD Pari Kesit yang bergerak dibidang produksi benih bersertifikat yang ada di Kabupaten Jember. Untuk menghasilkan suatu produk benih bermutu tentu perlu adanya struktur organisasi dan manajemen sumberdaya manusia yang baik guna untuk memproduksi Benih yang diinginkan. Secara spesifik pembenahan tersebut berkaitan dengan pembaharuan uraian-uraian pekerjaan pada setiap jabatan agar sesuai dengan fungsi yang sebenarnya, merancang struktur organisasi yang sesuai dengan strategi perusahaan, serta merancang program-program yang bertujuan untuk mendorong penerapan nilai-nilai perusahaan. Pada struktur organisasi di UD Pari Kesit membutuhkan satu devisi yang saat ini sangat dibutuhkan disetiap perusahaan yaitu devisi Administrasi dan Gudang yang berfungsi untuk mencatat semua administrasi di UD Pari Kesit dan juga memerlukan aplikasi untuk manajemen stok barang yang ada di UD. Pari Kesit. Hasil dari Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kemampuan Organisasi Pada UD. Pari Kesit Kecamatan Wuluhan Kabupaten Jember adalah terciptanya pembagian pekerjaan yang sesuai dengan bidang dan adanya aplikasi stok benih yang di buat sehingga memudahkan bagian produksi untuk mengetahui stok benih yang masih tersedia. Selain itu manfaat dari aplikasi stok benih yaitu mempermudah pemilik UD. Pari Kesit untuk mengetahui jumlah benih masuk dan benih padi yang sudah terjual sehingga memudahkan untuk menganalisa ketersediaan benih padi di musim selanjutnya.

Actions (login required)

View Item