Munawaroh, Nina Lailatul (2016) Produktivitas Tenaga Kerja Panen dan Pasca Panen Divisi Gerbera PT. Wahana Kharisma Flora, Kota Batu – Jawa Timur. [Experiment] (Unpublished)
![[img]](https://sipora.polije.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Abstrak)
6. ABSTRAK.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (8kB) |
|
Text (Bab 1 Pendahuluan)
14. I PENDAHULUAN.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (121kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
18. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (4kB) |
|
Text (Laporan Lengkap)
23. LAPORAN LENGKAP.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Kegiatan Praktek Kerja Lapang yang selanjutnya akan ditulis dengan singkatan PKL ini dilaksanakan di PT. Wahana Kharisma Flora yang terfokus pada sumber daya manusia dalam hal produktivitas panen dan pasca panen divisi gerbera. Herbras (Gerbera L.) adalah tanaman hias yang termasuk dalam keluarga Asteraceae. Herbras merupakan tanaman semak yang hidup bertahun-tahun (parenial), daunnya berbetuk memanjang, berwarna hijau dengan pinggiran daun bergerigi besar. Tenaga kerja divisi gerbera terdiri dari 7 orang tenaga kerja harian lepas dan 1 orang supervisor yang setiap pagi melakukan kegiatan panen dimulai dari pukul 06.30 WIB sampai selesai dan dilanjutkan dengan kegiatan pasca panen yang meliputi kegiatan pemasangan contong, pengikatan dan pembungkusan. Banyaknya jumlah permintaan bunga gerbera secara tidak langsung menuntut para tenaga kerja untuk mampu bekerja optimal tanpa meninggalkan tanggung jawab pekerjaan lain berupa perawatan tanaman. Produktivitas tenaga kerja diketahui dengan cara perhitungan kuantitatif dari beberapa data diantaranya data hasil panen, waktu yang diperlukan dan jumlah tenaga kerja yang terlibat. Produktivitas tenaga kerja yang tinggi dianggap sesuai dengan tujuan perusahaan dalam memenuhi permintaan pasar. Produktivitas tenaga kerja bagi perusahaan sangat penting untuk diketahui sebagai alat yang akan digunakan baik oleh bagian personalia maupun supervisor untuk mengambil keputusan dalam menangani tenaga kerja supaya tenaga kerja dapat bekerja optimal tanpa meninggalkan tanggung jawab pekerjaan lain.
| Item Type: | Experiment | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Subjects: | 140 - Rumpun Ilmu Tanaman > 180 - Ilmu Sosiologi Pertanian > 185 - Agribisnis | ||||||
| Divisions: | Jurusan Manajemen Agribisnis > Prodi D3 Manajemen Agribisnis > PKL | ||||||
| Depositing User: | Sri Supriyatiningsih | ||||||
| Date Deposited: | 31 Mar 2026 08:40 | ||||||
| Last Modified: | 31 Mar 2026 08:40 | ||||||
| URI: | https://sipora.polije.ac.id/id/eprint/55226 |
Actions (login required)
 |
View Item |
