Rancang Bangun Aplikasi Sistem Manajemen Scoring Kompetensi Karyawan (Studi Kasus CV. Alamraya Sebar Barokah)

Yulian, Sendy Iven (2022) Rancang Bangun Aplikasi Sistem Manajemen Scoring Kompetensi Karyawan (Studi Kasus CV. Alamraya Sebar Barokah). Diploma thesis, Politeknik Negeri Jember.

	Text (Abstract) RINGKASAN.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (9kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) BAB 1.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (16kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (87kB)
	Text (Laporan Lengkap) Laporan TA Lengkap.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Proses manajemen pekerjaan dalam suatu perusahaan atau instansi harus dilakukan agar tercapai hasil yang maksimal dalam menuju target yang diinginkan, sehingga diperlukan pengawasan atau manajemen dari atasan dalam mengawasi kegiatan kerja yang dilakukan oleh karyawan. Ada pula penempatan karyawan yang tidak sesuai dengan bidang keahliannya, sehingga kompetensi keahlian karyawan tersebut menjadi sia-sia dan tidak terpakai di perusahaan maupun intansi yang ditempati. Oleh karena itu dibuatnya aplikasi ini guna untuk memanajemen hasil kerja dan data dari karyawan-karyawan dengan aplikasi berbasis website. Selain itu dengan adanya aplikasi ini dapat membuat data karyawan lebih terstruktur sehingga tidak adanya penempatan karyawan yang tidak seusai dengan komepetensi keahliannya yang dapat menciptakan efisiensi pada pemanfaatan SDM di perusahaan ataupun instansi.

Actions (login required)

View Item