Analisi Kebutuhan Petugas Di Unit Filing Dengan Mengunakan Metode ABK-KES Di RSUP PROF. dr. I.G.N.G. Ngoerah Denpasar

Valentino, Habib Shandy (2025) Analisi Kebutuhan Petugas Di Unit Filing Dengan Mengunakan Metode ABK-KES Di RSUP PROF. dr. I.G.N.G. Ngoerah Denpasar. [Experiment] (Unpublished)

	Text (Ringkasan) Ringkasan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (212kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) Bab 1 Pendahuluan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (342kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (187kB)
	Text (Laporan Lengkap) Laporan Lengkap.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Analisis Kebutuhan Petugas Di Unit Filing Dengan Menggunakan Metode Abk-Kes Di RSUP Prof. dr. I.G.N.G. Ngoerah Denpasar, Habib Shandy Valentino, NIM G41221953, Tahun 2025, 129 halaman, Manajemen Informasi Kesehatan, Kesehatan, Politeknik Negeri Jember, Mudafiq Riyan Pratama, S.Kom., M.Kom (Pembimbing), Kurniawan Bagus Saputro, S.RM (CI Rumah Sakit). Berdasarkan hasil studi pendahuluan yang dilakukan di RSUP Prof. dr. I.G.N.G. Ngoerah Denpasar diketahui banyaknya kunjungan pasien dan kurangnya petugas unit filing menyebabkan beban kerja petugas tinggi sehingga terjadi penumpukan rekam medis pasien pada unit filing. Berdasarkan hasil observasi, petugas unit filing di RSUP Prof. dr. I.G.N.G. Ngoerah Denpasar terdiri dari 1 (satu) petugas. Petugas unit filing di RSUP Prof. dr. I.G.N.G. Ngoerah Denpasar yang terdiri dari 1 (satu) petugas saja. Berdasarkan wawancara dengan petugas, jumlah petugas unit filing dengan jumlah kunjungan dokumen rekam medis yang kembali dari poli setiap harinya serta beban kerja tidak sebanding sehingga membuat petugas unit filing kewalahan dalam melakukan pekerjaannya. Oleh karena itu, diperlukan pengelolaan sumber daya manusia dengan melakukan perencanaan kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) menggunakan metode ABK-Kes. Hasil dari pembahasan laporan PKL ini diketahui kebutuhan petugas unit filing yang diperoleh dari perhitungan menggunakan metode ABK-Kes yaitu sebanyak 1 (satu) petugas, sehingga terdapat kesenjangan 0 (nol) petugas. Berdasarkan hasil pembahasan, penulis merekomendasikan beberapa saran yaitu mengadakan evaluasi secara berkala terhadap beban kerja petugas unit filing agar tidak menimbulkan kelebihan atau kekurangan petugas, mengadakan kembali SOP dalam bentuk fisik serta sosialisasi SOP terkait untuk membantu memberikan wawasan petugas agar mencegah timbulnya overtime dalam kegiatan pengelolaan rekam medis.

Actions (login required)

View Item