Pengaruh Kompensasi, Pengalaman Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi Perusahaan Margo Utomo Banyuwangi

Deni, Nuryadi (2017) Pengaruh Kompensasi, Pengalaman Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi Perusahaan Margo Utomo Banyuwangi. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Jember.

[img] Text (Abstrak)
6. ABSTRAK.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (151kB)
[img] Text (Bab1 Pendahuluan)
14. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (97kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
19. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (87kB)
[img] Text (Laporan Lengkap)
combinedPDF2.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Pengambilan lokasi Tugas Akhir ini bertempat di Perusahaan Margo Utomo Jln Lapangan No.10 Kalibaru Banyuwangi. Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi, pengalaman kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan secara serempak, (2) untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi, pengalaman kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan secara parsial, (3) untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan yang berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada Perusahaan Margo Utomo. teknik analisa yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda. Dari hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa: (1) secara serempak atau bersama-sama diperoleh kesimpulan bahwa pengaruh variabel kompensasi, pengalaman kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan, (2) secara parsial variabel kompensasi, pengalaman kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. (3) variabel yang paling dominan mempengaruhi produktivitas karyawan pada Perusahaan Mago Utomo adalah variabel pengalaman kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
UNSPECIFIEDNaning, RetnowatiNIDN0024018302.
Subjects: 410 - Rumpun Ilmu Teknik > 430 - Ilmu Keteknikan Industri > 439 - Bioteknologi Dalam Industri
Divisions: Perpustakaan > Tugas Akhir > Undergraduate
Depositing User: Riza Nuraini Octavia
Date Deposited: 10 Jun 2024 03:51
Last Modified: 10 Jun 2024 03:51
URI: https://sipora.polije.ac.id/id/eprint/32706

Actions (login required)

View Item View Item