Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Divisi Leaf CV Dwipa Nusantara Tobacco Jember

Fiqriya, Syamrotul (2024) Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Divisi Leaf CV Dwipa Nusantara Tobacco Jember. [Experiment] (Unpublished)

	Text (Ringkasan) Ringkasan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (211kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) Bab 1 Pendahuluan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (202kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (184kB)
	Text (Laporan Lengkap) Laporan Lengkap.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

CV Dwipa Nusantara Tobacco merupakan salah satu industri yang bergerak dalam bidang pengolahan tembakau menjadi sebuah produk cerutu yang berada di Kabupaten Jember. Perusahaan ini memiliki tiga divisi kerja yaitu divisi agronomis, divisi leaf, dan divisi produksi yang mampu melakukan pengolahan tembakau cerutu diolah menjadi cerutu short filler dan long filler. CV Dwipa Nusantara Tobacco telah melakukan sistem penerapan manajemen sumber daya manusia dengan cukup baik hal ini dapat terlihat dari adanya peningkatan karyawan setiap tahunnya khususnya divisi leaf. Sistem penerapan manajemen sumber daya manusia pada bagian divisi leaf yaitu presensi kehadiran sumber daya manusia, pencatatan produktivitas karyawan dan pelatihan sumber daya manusia. Permasalahan yang dihadapi oleh CV Dwipa Nusantara Tobacco pada bagian divisi leaf yaitu human error, kurangnya jumlah tenaga kerja divisi leaf, kurangnya pemeliharaan karyawan pada divisi leaf dan permasalahan pada lingkungan bagian divisi leaf yang memiliki tempat divisi yang terpisah.

Actions (login required)

View Item