Manajemen Promosi Kesehatan “Assessment Tingkat Keterampilan Kader Posyandu” Menggunakan Pendekatan Poac Di Puskesmas Ngampilan Yogyakarta

Hikmah, Vaidatul (2026) Manajemen Promosi Kesehatan “Assessment Tingkat Keterampilan Kader Posyandu” Menggunakan Pendekatan Poac Di Puskesmas Ngampilan Yogyakarta. [Experiment] (Unpublished)

	Text (Ringkasan) Ringkasan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (11kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) Bab 1 Pendahuluan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (79kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (65kB)
	Text (Laporan Lengkap) Laporan Lengkap.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Laporan magang ini disusun sebagai bagian dari pemenuhan tugas akademik yang bertujuan untuk memberikan pengalaman langsung di lapangan dalam pengelolaan program promosi kesehatan. Kegiatan magang dilaksanakan di Puskesmas Ngampilan, Yogyakarta, dengan fokus pada manajemen program promosi kesehatan, khususnya dalam kegiatan assessment tingkat keterampilan kader posyandu. Kader posyandu merupakan ujung tombak dalam pelayanan kesehatan masyarakat di tingkat kelurahan, sehingga keterampilan mereka sangat memengaruhi efektivitas kegiatan posyandu. Oleh karena itu, assessment tingkat keterampilan kader posyandu penting dilakukan sebagai tolak ukur kemampuan kader di wilayah kerja Kemantren Ngampilan. Pelaksanaan kegiatan magang menerapkan pendekatan manajemen POAC (Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling). Tahap Planning dilakukan melalui penyusunan rencana kegiatan, penentuan jadwal, serta persiapan instrumen penilaian. Tahap Organizing meliputi koordinasi dengan petugas promosi kesehatan, bidan, dan pihak terkait dalam pembagian tugas serta pelaksanaan assessment. Tahap Actuating diwujudkan melalui pelaksanaan assessment menggunakan metode observasi, wawancara, pemecahan kasus (case study), dan penggunaan instrumen penilaian keterampilan kader posyandu. Selanjutnya, tahap Controlling dilakukan dengan monitoring proses pelaksanaan, pemeriksaan kelengkapan data, validasi hasil penilaian, serta evaluasi terhadap hasil assessment sebelum diserahkan kepada Dinas Kesehatan. Hasil assessment dikelola untuk menentukan tingkat keterampilan yang dimiliki kader sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan selanjutnya diserahkan kepada Dinas Kesehatan sebagai dasar pembinaan kader. Hasil tersebut juga dapat dijadikan rekomendasi dalam menentukan langkah penanganan bagi kader yang belum memiliki keterampilan yang memadai serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi rendahnya tingkat keterampilan kader. Kegiatan magang ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai penerapan fungsi manajemen melalui pendekatan POAC dalam pengelolaan program promosi kesehatan, mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, hingga pengawasan dan evaluasi, serta menegaskan pentingnya peran kader posyandu dalam mendukung keberhasilan program kesehatan masyarakat di tingkat pelayanan dasar.

Actions (login required)

View Item