Pengaruh Kepuasan, Lingkungan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Naminten di PTPN 1 Regional 4 Kebun Tembakau Ajong Gayasan Jember

Shofya, Hasna Bi (2025) Pengaruh Kepuasan, Lingkungan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Naminten di PTPN 1 Regional 4 Kebun Tembakau Ajong Gayasan Jember. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Jember.

[img] Text (Abstract)
Abstrac.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (27kB)
[img] Text (Bab 1 Pendahuluan)
Bab 1 Pendahuluan.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (106kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (103kB)
[img] Text (Laporan Lengkap)
Laporan Lengkap.pdf - Submitted Version
Restricted to Registered users only

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Hasil yang optimal akan diperoleh perusahaan dari sumber daya manusia yang baik, oleh karena itu diperlukan kepuasan, lingkungan, dan disiplin kerja untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan, lingkungan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian naminten di PTPN 1 Regional 4 Kebun Tembakau Ajong Gayasan Jember. Penelitian ini melibatkan 56 karyawan bagian naminten yang dipilih melalui teknik sampling total. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi (adjusted R2), uji F, dan uji t. Analisis statistik dilakukan menggunakan software IBM SPSS 20. Persamaan regresi linear berganda yang diperoleh adalah Y = 5,203 + 0,606X1 - 0,490X2 +0,869X3 + e. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel independen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel independen secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorAndini, ParamitaNIDN0026059202
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: 550 - Rumpun Ilmu Ekonomi > 570 - Ilmu Manajemen > 571 - Manajemen
550 - Rumpun Ilmu Ekonomi > 570 - Ilmu Manajemen > 576 - Manajemen Industri
Divisions: Jurusan Manajemen Agribisnis > Prodi D4 Manajemen Agroindustri > Tugas Akhir
Depositing User: Hasna Bi Shofya
Date Deposited: 15 May 2025 07:00
Last Modified: 15 May 2025 07:01
URI: https://sipora.polije.ac.id/id/eprint/41093

Actions (login required)

View Item View Item