Analisis Faktor Penyebab Ketidaklengkapan Pengisian Ringkasan Masuk Dan Keluar Di Rawat Inap Puskesmas Kademangan

Akfiyonuri, Tri Elhayyu (2025) Analisis Faktor Penyebab Ketidaklengkapan Pengisian Ringkasan Masuk Dan Keluar Di Rawat Inap Puskesmas Kademangan. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Jember.

	Text (Abstract) TRI ELHAYYU AKFIYONURI-9.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (7kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) TRI ELHAYYU AKFIYONURI-21-30.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (178kB)
	Text (Daftar Pustaka) TRI ELHAYYU AKFIYONURI-108-113.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (249kB)
	Text (Laporan Lengkap) TRI ELHAYYU SIPORA.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Rekam medis merupakan dokumen yang berisi mengenai identitas pasien, pemeriksaan, pengobatan, tindakan dan pelayanan yang diberikan kepada pasien selama masa perawatan. Berdasarkan hasil studi pendahuluan di Puskesmas Kademangan Bondowoso ditemukan angka ketidaklengkapan pada ringkasan masuk dan keluar sebesar 59%. Rekam medis merupakan dokumen yang berisi mengenai identitas pasien, pemeriksaan, pengobatan, tindakan dan pelayanan yang diberikan kepada pasien selama masa perawatan. Berdasarkan hasil studi pendahuluan di Puskesmas Kademangan Bondowoso ditemukan angka ketidaklengkapan pada ringkasan masuk dan keluar dengan persentase sebesar 59%. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor penyebab ketidaklengkapan ringkasan masuk dan keluar di rawat inap Puskesmas Kademangan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Subjek penelitian sebanyak 6 orang yang terdiri dari 1 kepala puskesmas, 1 dokter rawat inap, 2 perawat rawat inap, 1 rekam medis dan 1 staf loket pendaftaran. Teknik pengumpulan data yang dilakukan oleh peneliti yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian diketahui dari variabel motivasi yaitu melakukan evaluasi pada saat minilokakarya namun tidak ada pemberian reward dan punishment, faktor kesempatan yaitu SOP yang masih belum jelas terkait standar minimal pengisian dan petugas belum mengikuti kegiatan pelatihan, serta faktor kemampuan yaitu kurangnya pengetahuan petugas yang berhubungan dengan pengisian ringkasan masuk dan keluar. Saran pada penelitian ini yaitu diterapkannya pemberian reward dan punishment, melakukan perbaikan pada SOP pengisian ringkasan masuk dan keluar, dan mendelegasikan petugas dalam kegiatan pelatihan.

Actions (login required)

View Item