Hariyanto, Dedi (2024) Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Pegawai Pt Bpr Wutama Artha Jaya Banyuwangi Menggunakan Metode Weighted Product Berbasis Web. Undergraduate thesis, Politeknik Negeri Jember.
![[img]](https://sipora.polije.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Ringkasan)
Ringkasan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (158kB) |
|
Text (Bab 1 Pendahuluan)
Bab 1 Pendahuluan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (141kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (144kB) |
|
Text (Laporan Lengkap)
Laporan Lengkap.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Rekrutmen pegawai yang efektif dan objektif sangat penting untuk keberhasilan operasional perusahaan. PT BPR Wutama Artha Jaya Banyuwangi menghadapi tantangan dalam proses perekrutan yang kurang efisien. Untuk mengatasi masalah ini, penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan metode Weighted Product (WP) dalam sistem rekrutmen pegawai berbasis web. Metode WP dipilih karena kemampuannya dalam memberikan penilaian proporsional berdasarkan bobot kriteria, sehingga menghasilkan perangkingan kandidat secara objektif. Sistem yang dikembangkan mempermudah pengumpulan data pelamar, perhitungan nilai kriteria, dan penyajian hasil akhir. Pengujian Black Box dilakukan sebanyak 3 kali, menunjukkan bahwa sistem berfungsi sesuai kebutuhan dan perencanaan, dengan semua fitur yang diuji beroperasi dengan baik. Hasil User Acceptance Testing (UAT) menunjukkan mayoritas responden memberikan jawaban pada kategori Setuju (64,3%) dan Sangat Setuju (25%), menandakan dukungan kuat terhadap sistem WP SPK rekrutmen. Tidak ada responden yang memilih kategori Tidak Setuju atau Sangat Tidak Setuju, mengindikasikan tidak adanya ketidakpuasan yang berarti terhadap sistem ini. Implikasi dari pengembangan sistem ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akurasi dalam proses seleksi pegawai, serta memastikan keputusan rekrutmen sesuai dengan kebutuhan organisasi.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | sistem pendukung keputusan, rekrutmen pegawai | ||||||
| Subjects: | 410 - Rumpun Ilmu Teknik > 450 - Teknik Elektro dan Informatika > 458 - Teknik Informatika 410 - Rumpun Ilmu Teknik > 450 - Teknik Elektro dan Informatika > 463 - Teknik Perangkat Lunak |
||||||
| Divisions: | Jurusan Teknologi Informasi > Prodi D4 Teknik Informatika > Tugas Akhir | ||||||
| Depositing User: | Dedi Hariyanto | ||||||
| Date Deposited: | 12 Feb 2025 00:15 | ||||||
| Last Modified: | 12 Feb 2025 00:16 | ||||||
| URI: | https://sipora.polije.ac.id/id/eprint/39910 |
Actions (login required)
 |
View Item |
