Amelia, Fayza (2025) Analisis Perhitungan Kebutuhan Petugas Koding Rawat Jalan Dengan Metode ABK-Kes Di RSUP Dr. Kariadi Semarang. [Experiment] (Unpublished)
![[img]](https://sipora.polije.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Ringkasan)
Ringkasan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (125kB) |
|
Text (Bab 1 Pendahuluan)
Bab 1 Pendahuluan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (247kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (213kB) |
|
Text (Laporan Lengkap)
Laporan Lengkap.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy |
Abstract
Perencanaan kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) berperan penting dalam menentukan jenis, jumlah, dan kualifikasi tenaga kerja yang tepat sesuai kebutuhan organisasi guna mendukung pembangunan kesehatan. Penelitian ini dilakukan di RSUP Dr. Kariadi Semarang, rumah sakit rujukan nasional tipe A, yang menghadapi tingginya kunjungan pasien rawat jalan sebanyak 709.295 kunjungan pada tahun 2023. Kondisi ini menyebabkan beban kerja tinggi bagi petugas koding rawat jalan, memproses hingga 466.900 berkas klaim per tahun, yang berdampak pada kelelahan kerja dan penurunan produktivitas. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi beban kerja petugas koding dan menentukan kebutuhan tenaga kerja menggunakan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK-Kes). Hasil perhitungan menunjukkan bahwa beban kerja petugas koding rawat jalan adalah 1.005.935 menit per tahun, sedangkan Waktu Kerja Tersedia (WKT) tercatat sebesar 67.095 menit per tahun. Berdasarkan metode ABK-Kes, jumlah ideal petugas koding rawat jalan adalah 14 orang, sementara jumlah aktual hanya 12 orang. Oleh karena itu, diperlukan penambahan 2 petugas untuk memenuhi kebutuhan ideal. Penambahan ini diharapkan dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan rekam medis dan kualitas pelayanan kesehatan. Rekomendasi dari penelitian ini mencakup evaluasi rutin terhadap beban kerja dan kebutuhan tenaga kerja, penambahan empat petugas koding sesuai metode ABK-Kes, serta penyusunan ulang deskripsi pekerjaan untuk memastikan pembagian tugas yang lebih terstruktur dan efisien.
| Item Type: | Experiment | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Perhitungan Kebutuhan, ABK-Kes, dan Standar Beban Kerja | ||||||
| Subjects: | 340 - Rumpun Ilmu Kesehatan > 350 - Ilmu Kesehatan Umum > 353 - Kebijakan Kesehatan (dan Analis Kesehatan) | ||||||
| Divisions: | Jurusan Kesehatan > Prodi D4 Manajemen Informasi Kesehatan > PKL | ||||||
| Depositing User: | Fayza Amelia | ||||||
| Date Deposited: | 09 Jan 2025 04:51 | ||||||
| Last Modified: | 09 Jan 2025 04:51 | ||||||
| URI: | https://sipora.polije.ac.id/id/eprint/38097 |
Actions (login required)
 |
View Item |
