Ussholichah, Annisa' (2023) Analisis Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja Petugas Koding Rawat Inap Gedung Merak Berdasarkan Metode ABK-Kes Dan Unit Kompetensi Melakukan Audit Trail Dalam Sistem Informasi Kesehatan Di RSUP Dr. Kariadi Semarang. [Experiment] (Unpublished)
Text (Ringkasan)
Halaman Ringkasan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (75kB) |
|
Text (Bab 1 Pendahuluan)
Bab 1 Pendahuluan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (114kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (130kB) |
|
Text (Laporan Lengkap)
Laporan Lengkap.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy |
Abstract
Kariadi Semarang merupakan rumah sakit milik pemerintah tipe A dan sebagai rumah sakit pusat rujukan Nasional sehingga memiliki angka kunjungan pasien rawat inap yang tinggi. Dengan diberlakukannya Rekam Medis Elektronik yang hampir 100% sebagaimana hasil wawancara dengan Ka TIM Casemix petugas yang sebelumnya membantu koder dalam pekerjaannya yaitu PJRM dirubah menjadi Petugas Koding dan rekam medis elektronik harus memenuhi prinsip keamanan data dan informasi meliputi kerahasian, integritas dan ketersediaan Integritas merupakan jaminan terhadap keakuratan data dan informasi yang ada dalam rekam medis elektronik dan perubahan terhadap data hanya boleh dilakukan oleh orang yang diberi hak akses untuk mengubah (Menkes, 2022). Atas dasar regulasi tersebut maka bagaimana mekanisme koreksi pada pengisian rekam medis elektronik yang biasa disebut dengan audit trail sebagai tindak lanjut dari penyesuaian hasil verifikasi pihak BPJS terkait klaim pending maupun perubahan lain untuk update isi rekam medis elektronik penerapan audit trail sebagai salah satu aturan yang harus ada dalam penyelenggaraan rekam medis Jumlah PJRM yang telah dirubah menjadi Koder sebanyak 1 orang di Gedung Merak. Dengan adanya kebijakan perubahan ini dari pihak RSUP dr. Kariadi Semarang menginginkan untuk dilakukannya Analisa perhitungan Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK).Metode perhitungan kebutuhan SDMK terupdate saat ini adalah ABK-Kes.Unit kompetensi melakukan audit trail dalam sistem informasi kesehatan di RSUP Dr. Kariadi Semarang meliputi menyiapkan persyaratan audit trail dalam sistem informasi kesehatan di RSUP dr. Kariadi Semarang dan Melaksanakan audit trail pada sistem informasi kesehatan di RSUP dr. Kariadi Semarang Kesimpulan yang didapatkan dari langkah-langkah perhitungan menggunakan metode ABK-Kes SDMK petugas koding rekam medis rawat inap di RSUP dr. Kariadi Semarang di Gedung Merak adalah sebesar 4 orang. Jumlah tenaga petugas koding rawat inap kurang 1 tenaga, dan pelaksanaan audit trail di RSUP dr. Kariadi Semarang pada akses login aplikasi, master pasien indeks dan grouping belum sampai ke penerapan dalam RME
Item Type: | Experiment | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | ABK-Kes, SDMK, WKT, SBK, Audit Trail | ||||||
Subjects: | 340 - Rumpun Ilmu Kesehatan > 350 - Ilmu Kesehatan Umum > Sistem Informasi Kesehatan | ||||||
Divisions: | Jurusan Kesehatan > Prodi D4 Manajemen Informasi Kesehatan > PKL | ||||||
Depositing User: | Annisa' Ussholichah | ||||||
Date Deposited: | 29 Jan 2024 01:15 | ||||||
Last Modified: | 29 Jan 2024 01:15 | ||||||
URI: | https://sipora.polije.ac.id/id/eprint/29911 |
Actions (login required)
View Item |