Analisis Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja Petugas Koding Rawat Inap Berdasarkan Metode ABK-Kes Di RSUP Dr. Kariadi Semarang

Cahya Kusuma, Shalachudin (2023) Analisis Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja Petugas Koding Rawat Inap Berdasarkan Metode ABK-Kes Di RSUP Dr. Kariadi Semarang. [Experiment] (Unpublished)

	Text (Halaman Ringkasan) Halaman Ringkasan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (18kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) Bab 1 Pendahuluan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (105kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (127kB)
	Text (Laporan Lengkap) Laporan Lengkap.pdf - Submitted Version Restricted to Registered users only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

RSUP dr. Kariadi Semarang merupakan rumah sakit milik pemerintah tipe A dan sebagai rumah sakit pusat rujukan Nasional sehingga memiliki angka kunjungan pasien rawat inap yang tinggi. Dengan diberlakukannya Rekam Medis Elektronik yang hampir 100% sebagaimana hasil wawancara dengan Ka TIM Casemix petugas yang sebelumnya membantu koder dalam pekerjaannya yaitu PJRM dirubah menjadi Petugas Koding. Jumlah PJRM yang telah dirubah menjadi Koder sebanyak 22 orang dan ditempatkan disetiap lantai Gedung layanan rawat inap. Metode perhitungan kebutuhan SDMK terupdate saat ini adalah ABK-Kes. Kesimpulan yang didapatkan dari langkah-langkah perhitungan menggunakan metode ABK-Kes SDMK petugas koding rekam medis rawat inap di RSUP dr. Kariadi Semarang untuk setiap Gedung adalah Garuda SDMK sebesar 6 orang, Kasuari SDMK sebesar 3 orang , Rajawali SDMK sebesar 7 orang, Kutilang SDMK sebesar 2 orang, Kepodang SDMK sebesar 3 orang, Merak SDMK sebesar 4 orang. Jumlah tenaga petugas koding rawat inap kurang 1 tenaga kecuali pada Gedung kulitang.

Actions (login required)

View Item