Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Bagian Penyusutan Di RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta

Puspitasari, Aprillia Maya (2023) Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Bagian Penyusutan Di RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta. [Experiment] (Unpublished)

	Text (Ringkasan) Aprillia Maya Puspiyasari G41192168 - Ringkasan.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (13kB)
	Text (Bab 1 Pendahuluan) Aprillia Maya Puspiyasari G41192168 - Bab 1.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (214kB)
	Text (Laporan Lengkap) Aprillia Maya Puspiyasari G41192168 - Full Test.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) Aprillia Maya Puspiyasari G41192168 - Daftar Pustaka.pdf - Submitted Version Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (191kB)

Abstract

Rekam medis pasien yang berisi catatan mengenai riwayat penyakit pasien, pengobatan dan tindakan yang didapatkan, serta berbagai macam hasil pemeriksaan pasien yang diberikan oleh rumah sakit disimpan dalam bentuk berkas fisik maupun berkas elektronik. Berkas fisik yang disimpan dalam rak aktif ruang penyimpanan akan dilakukan retensi setelah tanggal kunjungan terakhir pasien 5 tahun yang lalu untuk dipindahkan ke dalam rak inaktif. Kemudian akan dilakukan penyusutan berkas rekam medis untuk diambil formulir bernilai guna, dan sisa dari berkas akan dilakukan pemusnahan. Rekam medis yang secara bertahap berubah dari manual ke elektronik membuat formulir bernilai guna dilakukan proses scanning guna mempermudah ketika dicari kembali. Panjangnya proses retensi hingga pemusnahan rekam medis membutuhkan pemenuhan sumber daya manusia yang baik, agar proses dapat berjalan dengan lancar. Berdasarkan hasil wawancara dan observasi yang telah dilakukan scanning pada bulan Maret-Mei 2023 kendala yang dialami berkaitan dengan tidak adanya petugas khusus yang melakukan pendokumentasian atau scanning formulir bernilai guna. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis kebutuhan sumber daya manusia bagian Penyusutann RSUP Dr. Sardjito. Metode yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu metode ABK Kes yang memiliki 6 tahapan. Tahapan yang akan dilakukan meliputi, menetapkan fasilitas pelayanan kesehatan dan jenis SDMK di Bagian Penyusutan RSUP Dr. Sardjito, mMenganalisis dan menetapkan waktu yang tersedia dihitung dalam kurun waktu 1 tahun di Bagian Penyusutan RSUP Dr. Sardjito, menganalisis dan menetapkan komponen beban kerja dan norma waktu di Bagian Penyusutan RSUP Dr. Sardjito, menganalisis dan menghitung standar beban kerja di Bagian Penyusutan RSUP Dr. Sardjito, menganalisis dan menghitung standar kegiatan penunjang di Bagian Penyusutan RSUP Dr. Sardjito, menganalisis dan menghitung kebutuhan SDMK di Bagian Penyusutan RSUP Dr. Sardjito, serta menganalisis dan melakukan rekapitulasi kebutuhan sumber daya manusia kesehatan di Bagian Penyusutan RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta. Hasil yang diperoleh dengan melakukan perhitungan menggunakan metode ABK kes, didapatkan jumlah kebutuhannya 4 orang. Saat ini, Penyusutan RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta memiliki 3 petugas rekam medis, sehingga perlu penambahan SDMK sebanyak 1 petugas. Penambahan 1 petugas dengan latar belakang rekam medis di bagian Penyusutan RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta, sehingga pelaksanaan tugas pokok yang ada dapat terlakasana dengan baik, terutama adanya peralihan dari rekam medis manual ke rekam medis elektronik.

Actions (login required)

View Item