PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT

Astutik, Astutik and Chandra Kartika, Ria and Putri Ayu, Dessya and Okta Ratnaningtyas, Tri (2022) PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT. MAP Midwifery and Public Health Journal, 2 (1). pp. 25-35. ISSN 2808-6961

[img] Text (Hasil Similarity)
PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT.pdf.pdf - Supplemental Material
Available under License Creative Commons Attribution Share Alike.

Download (2MB)
Official URL: http://openjournal.wdh.ac.id/index.php/MAP/article...

Abstract

Latar belakang: Kepuasan kerja bagi perawat di rumah sakit dapat meningkatkan kinerjanya dalam memberikan pelayanan kepada pasien. Kepuasan kerja bagi perawat sebagai salah satu tim yang memberikan asuhan untuk meningkatkan kesehatan pasien diperlukan untuk meningkatkan kinerjanya. Berdasarkan hasil studi pendahuluan tentang kepuasan kerja perawat pada tahun 2018, diketahui bahwa 90% perawat di RS DKT Surabaya memiliki kepuasan kerja dengan kategori kurang puas. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah person organization fit. Person organization fit Jika person organization fit dan kepuasan kerja mengalami kecocokan atau kesesuaian maka kepuasan kerja perawat juga akan meningkat Tujuan: menganalisis pengaruh person-organization fit terhadap kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit DKT Gubeng Pojok Surabaya. Metode: Penelitian ini analah penelitian analisis observasional dengan rancangan penelitian crossectional. Populasi pada penelitian ini adalah perawat di RS DKT Surabaya. Sampel penelitian berjumlah 36 orang dengan menggunakan teknik total sampling. Hasil dan diskusi: Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat ada pengaruh yang signifikan antara person organization fit dan kepuasan kerja perawat karena nilai tersebut <0,05. Sedangkan pada nilai ß sebesar 1,513 yang menunjukkan bahwa ada pengaruh yang kuat antara person organization fit dengan kepuasan kerja perawat, disimpulkan bahwa semakin tinggi kepuasan kerja semakin tinggi pula person organization fit di Rumah Sakit DKT Gubeng Pojok Surabaya.

Item Type: Article
Subjects: 340 - Rumpun Ilmu Kesehatan > 350 - Ilmu Kesehatan Umum > 351 - Kesehatan Masyarakat
Divisions: Jurusan Kesehatan > Prodi D4 Gizi Klinik > General
Depositing User: Dessya Putri Ayu U
Date Deposited: 29 Mar 2023 00:43
Last Modified: 29 Mar 2023 00:43
URI: https://sipora.polije.ac.id/id/eprint/21231

Actions (login required)

View Item View Item